Nöbetçi Eczaneler
Saya Holding’in İzmir merkezli gayrimenkul şirketi Folkart, PERYÖN’ün 17. İnsana Değer Ödülleri’nde “İnsana Değerde Liderlik – Büyük Ödül”ün sahibi oldu. Şirket, kurum içi gelişim modelleri, çalışan bağlılığını destekleyen İnsan Kaynakları uygulamaları ve yenilikçi yönetim anlayışıyla ödüle değer bulundu.
Folkart, çalışma ortamının iyileştirilmesi, yetenek gelişimi, katılımcı iletişim mekanizmaları ve sürdürülebilir İK yatırımlarıyla süreçte örnek gösterilen kurumlar arasında yer aldı.
Yönetimden teşekkür mesajı
Folkart Yönetim Kurulu Başkanı Mesut Sancak, ödülle ilgili şunları söyledi:
“Folkart’ın yürüttüğü çalışmalar ve çalışan deneyimine verdiği önem, PERYÖN jürisi tarafından takdir edilmesi bizleri gururlandırdı. Bu yolculukta emeği geçen tüm ekip arkadaşlarımıza teşekkür ederim.”
İK politikaları başarının anahtarı
Saya Holding İnsan ve Kültür Direktörü Kezban Sancak Elay, ödüle giden süreci şu sözlerle değerlendirdi:
“Çalışanlarımızın gelişimini desteklemek ve ilerleme fırsatları sunmak bizim için yalnızca bir yönetim tercihi değil; sürdürülebilir başarıya inanan bir yaklaşım. Bu ödül, insan odaklı politikamızın etkisini gösteriyor ve çalışan deneyimini daha da ileri taşımamız için bize güç veriyor.”