Sağlık Bakanlığı’nın Sağlıklı Hayat Merkezleri’nde (SHM) görev yapan sağlık personeline yönelik cumartesi mesaisi talebi, sendikaların tepkisini çekti. Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, uygulamanın hukuka ve çalışma mevzuatına aykırı olduğunu belirterek, yazılı talimat olmadan göreve gidilmeyeceğini açıkladı.
Cumartesi mesaisi talimatı sendikaların gündeminde
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol’un açıklamasına göre, Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü’nün 19.12.2025 tarihli yazısı, 81 ilin il sağlık müdürlüklerine gönderildi. Yazıda; İlçe Sağlık Müdürlüklerine bağlı Sağlıklı Hayat Merkezleri’nde görev yapan psikolog, sosyal çalışmacı, fizyoterapist, çocuk gelişimci ve diyetisyenlerin mesai kaydırma yöntemiyle cumartesi günü çalıştırılması istendi.
Gerekçe: 2018 yönetmeliği
Söz konusu uygulamaya gerekçe olarak 25.05.2018 tarih ve 30341 sayılı yönetmelik gösterildi. Ancak Birlik Sağlık Sen, yönetmeliğin yayımlanmasının üzerinden 7 yıl geçmesine rağmen SHM’lerin toplum tarafından yeterince tanınmadığını vurguladı.
“Bilgilendirme eksikliğinin bedeli çalışana ödetilemez”
Doğruyol, vatandaşların büyük bölümünün Sağlıklı Hayat Merkezleri’nden ve bu merkezlerde sunulan hizmetlerden haberdar olmadığını belirterek,
“Sağlık Bakanlığı’nın, il ve ilçe sağlık müdürlüklerinin bilgilendirme eksikliğinin faturası çalışanlara kesilemez” ifadelerini kullandı.
Can güvenliği ve yetki sorusu
Birlik Sağlık Sen, cumartesi çalışması talimatı veren yetkililere şu soruları yöneltti:
-Yazılı talimat olmadan bir personel hafta sonu tek başına nasıl çalışacak?
-Personelin can güvenliği nasıl sağlanacak?
-Yetki ve sorumluluk kimde olacak?
“Mesai kaydırma hukuka aykırı vurgusu”
Sendika açıklamasında, devlet memurlarının mesai saatlerinin kanunla belirlendiği, hafta sonlarının ise tatil olduğu hatırlatıldı. Olağanüstü durumlar (savaş, pandemi, doğal afet gibi) dışında mesai saatlerinin değiştirilemeyeceği belirtilerek, hafta sonu çalışmasının fazla mesai veya nöbet kapsamına girdiği vurgulandı.
“Biz de hizmet artışı istiyoruz ama…”
Birlik Sağlık Sen, SHM’lerde hizmetin artırılmasına karşı olmadıklarını ancak plansız ve tek taraflı uygulamaların kabul edilemez olduğunu belirtti. Açıklamada, “Ben yaptım oldu anlayışıyla hareket edilmemeli, uygulamanın artıları ve eksileri hesaplanmalı” denildi.
Sendikadan net tavır: Hukuki süreç başlatılacak
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, sendikanın tutumunu net ifadelerle ortaya koydu:
“Üyemiz olan hiçbir çalışanımız yazılı talimat olmadan cumartesi göreve gitmeyecek. Yazılı talimat verilen üyelerimiz için de hukuki süreç derhal başlatılacaktır.”
