Nöbetçi Eczaneler
Türkiye’de en çok kadın şoför çalıştıran kamu kurumu unvanını elinde bulunduran İzmir Büyükşehir Belediyesi, “Eşitliğe Sür” projesiyle kadın istihdamında örnek bir başarıya imza attı. ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen, Fransız Kalkınma Ajansı’nın (AFD) 100 bin Euro’luk hibe desteği sağladığı proje kapsamında 80 yeni kadın şoför göreve başladı. Böylece İzmir’de kadın şoför sayısı 290’a yükseldi.
“Kadın üretirse şehir gelişir”
Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde düzenlenen çalıştay ve sempozyumda konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, kısa sürede kadın şoför sayısının yüzde 60 arttığını belirterek, “Kadınların iş yaşamında eşit olması mücadelesinin sonuna gelmedik. Kadın üretirse şehir gelişir, görünürse toplumsal adalet güçlenir. Bu inanç, Atatürk’ün vizyonuna dayanıyor” dedi.
“Eşitliği bir yönetim biçimi olarak görüyoruz”
Başkan Tugay, “Eşitlik bizim için sadece bir hedef değil, yönetim anlayışımızın ayrılmaz bir parçasıdır. Bu ölçekte bir kurumda kadın istihdamını artırmak, yalnızca yerel değil uluslararası düzeyde örnek alınacak bir dönüşümdür” diye konuştu.
Kadınlara cesaret veren proje
Eşitliğe Sür Projesi kapsamında 120 aday, İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde farkındalık ve sürüş eğitimlerinden geçti. Başarılı olan 80 kadın ESHOT bünyesinde göreve başladı. Projenin sonunda elde edilen sonuçlar bilimsel makalelere dönüştürülerek infografik kitapçık hâline getirilecek.
“Kadınlar şehrin değişiminin gerçek kahramanları”
Kadın şoförlere seslenen Başkan Tugay, “Sizler İzmir’i eşitliğe taşıyorsunuz. Yolunuz açık, geleceğiniz İzmir kadar aydınlık olsun” ifadelerini kullandı.