Gaziemir Serbest Bölgesi’nde faaliyet gösteren ve Güral Ailesi’ne ait KÜTAŞ Grup bünyesinde yer alan Safe Spice Gıda Sterilizasyon A.Ş.’de toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinden sonuç çıkmadı.
Tek Gıda-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu fabrikada, işverenin sunduğu teklifi yetersiz bulan işçiler grev kararını fabrika girişine asarak üretimi durdurdu.
Maaş ve ikramiye talepleri karşılanmadı
Ses Gazete’ye konuşan Tek Gıda-İş Sendikası 7 No’lu Şube Başkanı Ömer Atabey, fabrikadaki 172 işçiden 75’inin sendika üyesi olduğunu belirtti.
Mevcut ortalama ücretin 35 bin TL seviyesinde olduğunu ifade eden Atabey, sendika olarak ilk 6 ay için yüzde 22, ikinci 6 ay için ise enflasyon artı 2 puan artış talep ettiklerini kaydetti.
Ayrıca mevcut 1,5 ikramiyeye yarım ikramiye daha eklenmesi ve sosyal haklarda iyileştirme yapılması masadaki ana talepler arasında yer alıyor.
İşverenin yıllık yüzde 22’lik son teklifi ise sendika tarafından reddedildi.
“26 üyemiz işten çıkarıldı”
Grev sürecine giden yolda işverenin “sendikasızlaştırma” politikası izlediğini savunan Şube Başkanı Atabey, çarpıcı iddialarda bulundu. Atabey, “Son 2 ayda 26 üyemiz işten çıkarıldı, bir yılda bu sayı 35’i buldu” diyerek, çıkarılan işçilerin yerine belirli süreli ve taşeron işçilerin dahil edilmeye çalışıldığını öne sürdü.
Atabey ayrıca, işveren vekillerinin yeni alınan işçileri dayanışma aidatı ödemeye yönlendirerek sendikal örgütlülüğü zayıflatmak istediğini iddia etti.
“Eli hamurlu kadınlara bu ücreti mi vereceğim?”
75 üyesinin 20’si kadın olan sendika ile işveren arasındaki görüşmelerde sadece ekonomik taleplerin değil, kadın işçilere yönelik yaklaşımın da damga vurduğunu belirten Atabey, masada yaşananları şu sözlerle aktardı:
“Toplu sözleşme görüşmelerinde işveren yetkilileri, talep edilen ücretler karşısında bayan işçileri hor gören bir tavır takınmıştır. ‘Eli hamurlu kadınlara ve vasıfsız işçilere bu ücreti mi vereceğim?’ şeklinde söylemlerde bulunulmuştur. Tarafımızdan kendisine gerekli tepki ve uyarılar o an masada verilmiştir. Hem enflasyonun altında kalan ücret teklifi hem de bu yakışıksız üslup, işçiye ve emeğe verilen değerin ne kadar düşük seviyelerde olduğunu açıkça ortaya koymuştur.”
“Ölü zaman” sonrası yoğun mesai bekleniyor
Fabrikadaki üretim modelinin sterilizasyon, tohum ayıklama ve baharat paketleme olmak üzere üç ana işletmeden oluştuğunu belirten Atabey, şu an üretimin nispeten sakin olduğu “ölü zaman” diliminde olduklarını ifade etti.
Ancak 15 Haziran itibarıyla işlerin yoğunlaşacağını vurgulayan Atabey, şu an içeride ustalar ve şeflerle küçük çaplı işler yürütülmeye çalışıldığını dile getirdi.
İŞKUR’a müracaat hazırlığı
Grev gözcülerinin fabrikadaki olumsuzlukları takip ettiğini belirten Ömer Atabey, grev kırıcılığına yönelik girişimleri avukatlar aracılığıyla İŞKUR’a bildireceklerini duyurdu.
“Başarıya ulaşana kadar sahadayız”
Tek Gıda-İş’in güçlü bir mücadele geleneğinden geldiğini vurgulayan Atabey, talepleri karşılanana kadar grevden vazgeçmeyeceklerini ifade etti:
“Biz Tek Gıda-İş Sendikası olarak genel başkanımızdan genel yönetim kurulumuza kadar emek mücadelesi içerisinde yıllarca çok başarılı eylemler ve görevler gerçekleştirdik. Bugün üstlendiğimiz bu görevde de başarıya ulaşıncaya kadar mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğiz. Bu grev ve eylemler başarıya ulaştıkça emekçi sınıfına bir umut, bir ışık olacaktır.”
Sendika, yakın zamanda sürece dair kapsamlı bir basın açıklaması yapmayı planlıyor.
