Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, yasal sürenin çok öncesinde uzlaşmayla sonuçlandı. Yaklaşık bir ay gibi kısa sürede tamamlanan anlaşma kapsamında BORBEL AŞ işçilerinin ücretlerine yüzde 14,5 oranında zam yapılması kararlaştırıldı.
Toplu sözleşmede dikkat çeken hızlı uzlaşma
Bornova Belediyesi ile sendika arasında yürütülen görüşmelerin, kanunun tanıdığı 5 aylık sürenin çok öncesinde sonuçlanması dikkat çekti. Bu büyüklükteki bir belediyede toplu sözleşmenin yalnızca 1 ayda tamamlanması önemli bir gelişme olarak değerlendirildi.
BORBEL işçilerine yüzde 14,5 ücret artışı
Uzlaşma kapsamında Bornova Belediyesi Personel Anonim Şirketi BORBEL AŞ bünyesinde görev yapan işçilerin temel ücretlerine yüzde 14,5 zam yapılacağı açıklandı. Bunun yanı sıra çalışanların yan haklarında da farklı kalemlerde artışlar öngörüldü.
Zamlar imza ayıyla birlikte maaşlara yansıyacak
Toplu iş sözleşmesinin, sendika üst yönetiminin de katılacağı bir törenle bu ay içerisinde imzalanması planlanıyor. Sözleşmenin erken tamamlanması sayesinde zamlar imza ayı itibarıyla maaşlara yansıtılacak. Bu sayede işçiler açısından geriye dönük bir alacak, belediye açısından ise ek bir borç oluşmadan süreç tamamlanmış olacak.
Başkan Eşki: “Sosyal diyalog çalışma barışını güçlendiriyor”
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, sürecin karşılıklı anlayış ve sosyal diyalogla kısa sürede tamamlanmasının önemine vurgu yaptı.
Eşki, yapılan sözleşmenin hem çalışanların emeğini koruduğunu hem de belediyenin mali disiplinini gözettiğini belirterek, Bornova’da çalışma barışını önceleyen yaklaşımın kurumsal yönetim anlayışlarının temel unsurlarından biri olduğunu ifade etti.