İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT’ta çalışan memurlar, 2026 yılı toplu iş sözleşmesinde gelinen son aşamayı değerlendirmek üzere bugün oy kullanıyor. Sözleşme, 1 Ocak – 31 Aralık 2026 tarihlerini kapsayacak ve çalışanlara 27 bin 500 TL’lik sosyal denge tazminatı ile kapsamlı sosyal ve özlük haklar sunuyor.
Sosyal ve özlük haklarında önemli iyileştirmeler
Sendika yetkilileri, sözleşmenin yalnızca mali haklarla sınırlı olmadığını, çalışanların sosyal ve özlük haklarında da geniş iyileştirmeler içerdiğini belirtti. Buna göre memurlar; cenaze, hastalık ve taşınma durumlarında belediye tarafından şoförlü araç desteği alabilecek.
Kültürel haklar kapsamında her sözleşme yılı içinde en az iki tiyatro oyununun ücretsiz sahnelenmesi planlanıyor. Engelli çalışanlar ve engelli yakını bulunan personel, belediyeye ait sosyal ve kültürel hizmetlerden ücretsiz yararlanabilecek.
İzin haklarında yenilikler
- Refakat izinleri yıllık izinden düşülmeyecek
- Kadın çalışanlara ayda 1 gün regl izni verilecek
- Özel gereksinimli çocuğu olan personele eğitim ve tedavi süreçlerinde izin kolaylığı sağlanacak
- Şehit yakınları ve gaziler için belirli günlerde idari izin uygulanacak
Sağlık ve destek hakları
- Kadın çalışanlar için düzenli HPV ve smear testleri yapılacak
- 50 yaş üstü erkek çalışanlara prostat kanseri taraması kapsamında ücretsiz muayene ve PSA testi sağlanacak
- Çölyak hastaları için nakdi kumanya desteği verilecek
Diğer öne çıkan kazanımlar
- Ulaşım kartlarına ek kontör yüklenebilmesi
- Grand Plaza işletmelerinde %15 indirim
- Yemek hizmetinden yararlanamayan personele nakdi kumanya desteği
- Lisansüstü eğitim alan personele izin kolaylığı
- 2027 yılı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına hazırlık
