Nöbetçi Eczaneler
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), yıllardır İstanbul’da gerçekleştirdiği Kurumsal Yönetim Zirvesi’ni bu kez İzmir’e taşıdı. İzQ Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen etkinlik, iş dünyasının önde gelen isimlerini bir araya getirerek yeni ekonomik düzenin kurumlara etkisini masaya yatırdı.
İzmir’in ilk kurumsal yönetim zirvesi yoğun ilgi gördü
İzmir’de ilk kez gerçekleştirilen Kurumsal Yönetim Zirvesi, yönetim kurulu üyelerinden akademisyenlere, sanayicilerden genç iş insanlarına kadar geniş bir katılımcı profiliyle dikkat çekti. Zirve; kurumsal yönetim kültürünün geliştirilmesi, şirketlerin geleceğe hazırlanması ve yeni ekonomik dönüşümün iş dünyasına etkilerinin değerlendirilmesi açısından önemli bir buluşma noktası oldu.
Açılış konuşmaları: “Değişen dünyada yönetim anlayışı yenilenmeli”
TKYD Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Tamer Saka, konuşmasında iş dünyasının hızlı ve çok katmanlı dönüşümüne dikkat çekti. Saka, yapay zekâdan sürdürülebilirlik baskılarına, ekonomik dalgalanmalardan jeopolitik risklere kadar yeni dönemin karmaşık yapısının yönetim kurullarının rolünü kökten değiştirdiğini vurguladı.
Saka, yönetim kurullarının artık yalnızca risk takip eden değil, dönüşümü yöneten ve geleceği tasarlayan merkezler haline geldiğini belirtti.
Zirve Başkanı Av. Aydın Buğra İlter ise etkinliğin İzmir’de yapılmasının önemini vurgulayarak, kentin köklü ticaret kültürü ve üretim gücüyle yeni bir kurumsal yönetim dönemine hazır olduğunu söyledi.
Yeni nesil yönetim kurullarının rolü tartışıldı
Açılışın ardından Coaching Company Kurucusu Naci Demiral moderatörlüğünde “Strateji oluşturmada yeni nesil yönetim kurullarının rolü” paneli yapıldı.
Panelde konuşulan temel konular:
Demiral, belirsizliğin arttığı dönemlerde yönetim kurullarının hem çevik hem de temkinli bir yapıyı benimsemesi gerektiğini söyledi.
ESİAD Başkanı Sibel Zorlu, yönetim kurullarının dijital dönüşüm ve sürdürülebilirliği kurumsal stratejilerin odağına alması gerektiğini belirtti.
EGİAD Başkanı Muhlis Kaan Özhelvacı ise yeni nesil yönetim anlayışının aslında bir “zihniyet dönüşümü” olduğunu ifade etti.
TAİDER Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin, icra kurullarının hâlâ istenen noktada olmadığını ve öncelikli olarak profesyonelleştirilmeleri gerektiğini söyledi.
EİB Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, pandemi sonrası yönetim dinamiklerinin değiştiğini ve yönetim kurullarının artık uzun vadeli stratejilere yönelmesinin zorunlu olduğunu vurguladı.
Zirvede üç kritik başlık masaya yatırıldı
Gün boyu süren oturumlarda üç ana tema öne çıktı:
Yeni nesil yönetim kurullarının stratejik rolü
Kriz dönemlerinde liderlik ve yönetim kurullarının sorumlulukları
Aile servetinin geleceğe taşınması ve TKYD Aile Ofisi Rehberi’nin tanıtımı
Zirve, “Küresel belirsizlik ortamında bizi ne bekliyor: Yönetim Kurulunun 2026 Ajandası” paneliyle sona erdi.
TKYD’den İzmir’e yeni bir adım: Yönetim Kurulu Üyeliği Programı
Etkinlik kapsamında önemli bir açıklama da yapıldı. TKYD’nin yıllardır İstanbul’da düzenlediği Yönetim Kurulu Üyeliği Gelişim Programı ilk kez İstanbul dışına çıkarılarak 14 Ocak 2026’da İzmir’de başlatılacak.
Dr. Tamer Saka, bu adımı “şirketleri 2026 ve sonrasına hazırlayan stratejik bir yatırım” olarak nitelendirdi.
Av. Aydın Buğra İlter ise programın yalnızca bir eğitim değil, yönetim kurulu yetkinliklerini artıran stratejik bir yolculuk olduğunu belirterek İzmir iş dünyasını programa davet etti.