İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, çalışanların emeğinin karşılığını vermeye devam edeceklerini vurgularken, sendika temsilcileri sözleşmenin örnek nitelikte olduğunu ifade etti.

6 bin 173 çalışanı kapsayan anlaşma

İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT ve İZSU Genel Müdürlüğü’nde görev yapan 6 bin 173 memur ve sözleşmeli personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi, belediyenin açık yönetim ofisinde imzalandı. Törene belediye bürokratları, sendika yöneticileri ve çalışanlar katıldı.

03042026 12262 3

Sosyal denge tazminatında uzlaşma sağlandı

Sözleşme kapsamında 27 bin 500 TL Sosyal Denge Tazminatı’nda mutabakata varıldı. Bunun yanı sıra çalışanlara yönelik çok sayıda sosyal hak da sözleşmeye dahil edildi.

Zabıtaya da risk primi verilecek

Daha önce itfaiye çalışanlarına verilen risk primi, yeni sözleşmeyle birlikte zabıta personelini de kapsayacak şekilde genişletildi. Buna göre sahada görev yapan zabıta emekçilerine 8 bin TL risk primi ödenecek.

Tugay: Emeğin karşılığını vereceğiz

İmza töreninde konuşan Başkan Cemil Tugay, çalışanların yaşadığı ekonomik zorlukların farkında olduklarını belirterek, “Emeğini ortaya koyan, gece gündüz çalışan arkadaşlarımızın emeğinin karşılığı neyse onu vereceğiz” dedi.

Ekonomik koşulların zorluklarına dikkat çeken Tugay, kamu emekçilerinin haklarının korunması ve geliştirilmesi için mücadele edilmesi gerektiğini de ifade etti.

Demokrasi bileşenlerinden CHP İzmir’e destek ziyareti
Demokrasi bileşenlerinden CHP İzmir’e destek ziyareti
İçeriği Görüntüle

03042026 122554

Sendikadan destek ve teşekkür

TÜM BEL-SEN Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, sözleşmenin emekten yana bir irade ortaya koyduğunu belirterek, büyükşehir belediyesinin yaklaşımını önemli bulduklarını söyledi.

TÜM BEL-SEN İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün ise uzun süren görüşmeler sonucunda önemli kazanımlar elde edildiğini belirterek, sözleşmenin hem mali hem de sosyal haklar açısından güçlü bir içerik sunduğunu ifade etti.

Sosyal haklar genişletildi

Toplu iş sözleşmesi kapsamında çalışanlara yönelik çeşitli sosyal haklar da tanındı. Ücretsiz kültürel etkinlikler, sağlık destekleri, refakat izni, kadın çalışanlara regl izni, çeşitli sağlık taramaları, ulaşım kontörü ve indirim uygulamaları sözleşmede yer aldı.

Ayrıca şehit yakınları ile gaziler ve ailelerine belirli günlerde idari izin hakkı da sağlandı.

Kaynak: BÜLTEN